Este assunto diz-me muito, não apenas porque trabalho numa das maiores empresas de Portugal, mas também porque sou Portguês e tenho de ter orgulho nos nossos negócios. Mas os negócios não têm fronteira. E sendo este um mau negócio para a PT para PT e para os portugueses, fico contente pelo recurso à golden share para vetar aquilo que fora aprovado por cerca de 74% dos accionistas. Gente que se move por dinheiro. E nada mais. E a mais não são obrigados. Cada posição que tomemos no mercado, ou é para se ser longo ou curto, ou então conforme der jeito. Por isso é que eu penso que o governance deveria de mudar. Os stakeholders têm pesos muitos diferentes na ponderação de diferentes assuntos. Cada vez mais, e atenção à viragem da conversa no que toca à esquerda, os trabalhadores deverão ser listados na parte do balanço correspondente ao activo. A empresa não é apenas o núcleo duro de accionistas, o seu CE e o seu CA e todos os garimpeiros detentores de acções. A empresa é antes de tudo, o seu activo e o seu passivo. E no primeiro terão de se incluir de futuro quem contribuiu para a riqueza da mesma, a par do investimento dos investidores...